mit Wirkung ab dem 1. Juli 2018

Die Zusammenfassung der derzeitigen Rechtslage:

EFZ NEU bei Krankheit/Unglücksfall

Für Arbeitsverhinderungen infolge Krankheit (Unglücksfall), die in nach dem 30.6.2018 beginnenden Lehrjahren neu eintreten, erhöht sich der Grundanspruch auf die volle Lehrlingsentschädigung von vier auf acht Wochen und jener auf Teilentgelt von zwei auf vier Wochen.

EFZ bei Arbeitsunfall/Berufskrankheit

Bei einer Arbeitsverhinderung durch Arbeitsunfall oder Berufskrankheit gebührt die volle Lehrlingsentschädigung ohne Rücksicht auf andere Zeiten einer Arbeitsverhinderung bis zur Dauer von acht Wochen.

Entgeltfortzahlung: Angleichung von Arbeiter/innen und Angestellten

Erhöhter Anspruch auf EFZ

• Nach neuer Rechtslage sieht sowohl das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) als auch das Angestelltengesetz (AngG) vor, dass bereits nach einer einjährigen Dauer des Dienstverhältnisses ein Anspruch auf acht Wochen volle und vier Wochen halbe EFZ besteht (bisher erst nach fünfjähriger Dauer).
• Die Sprünge auf zehn bzw. zwölf Wochen volle und jeweils vier Wochen halbe EFZ erfolgen weiterhin nach 15 bzw. 25 Jahren.
• Die nachfolgenden Tabellen geben einen Überblick über die neue und alte Rechtslage.

Ansprüche für Arbeitsjahre ab 1.7.2018 – Arbeiter/innen und Angestellte